人力资源
人力资源基准统计:2020-21
员工晋升
7月1日起, 2020年至6月30日, 2021, 萨斯奎汉纳大学总共有14名员工升职. 这个数据不包括教师职位.
员工流失率
在萨斯奎汉纳大学，2020年7月1日至2021年6月30日，13名学生.9%的员工自愿离开，3%的员工自愿离开.4%的人处于非自愿状态. 还有7人退休. 这个数据不包括教师职位.
萨斯奎哈纳的种族构成
澳门新葡新京员工的多样性表现为.01%)，美国印第安人/阿拉斯加原住民(0.61%)，亚洲(0.61%)，西班牙裔(2.白人(91人).01%)，两个或两个以上的种族(1.90%)，未报告(0.72%).
平均服务年限
澳门新葡新京员工的平均工作年限最长, 七月一日之间, 2020年和6月30日, 2021年是1-3年. 其次是在苏大工作4-6年的第二大群体.
